رضایت‌مندی کارکنان سازمان‌ها و مردم از مهم‌ترین مزایای مدیریت دانش است

به گزارش جمهور آنلاین، دکترعلیرضا قاسمی‌فرزاد در جلسه‌ی شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان با اشاره به مزایای مدیریت دانش اظهار کرد:
وی افزود: رشد و توسعه فعالیت‌های هر سازمان بستگی به این دارد که چه میزان از منابع سازمانی درست استفاده کنیم.
قاسمی فرزاد ادامه داد: کاهش موازی‌ کاری، جلوگیری از خطاها، استفاده از ظرفیت کامل نیروی انسانی، جلوگیری از خروج دانش افراد، شناسایی خبرگان، واکنش به موقع و سریع در مسائل و بحران‌ها، نوآوری‌های سازمانی، رضایت‌مندی کارکنان و از همه مهم‌تر رضایت‌مندی مردم از مهم‌ترین منابع اسقرار مدیریت دانش است.
استاندار همدان گفت: مدیریت دانش با ابزارها و تکنیک‌هایی که ایفا می‌کند، می‌تواند به تحقق این امر مهم کمک کند.
وی افزود:دستگاه‌های اجرایی طی مصوبه شماره ۳۸۶۰۵۶ مورخ ۲۷ دیماه ۱۳٩۹ شورای عالی اداری ملزم به پیاده‌سازی دستورالعمل مدیریت دانش در راستای اجرای بند ۱۶ سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری(مدظله العالی) هستند که نظام اداری باید دانش بنیان شود و از طریق به کارگیری مدیریت دانش و یکپارچه‌سازی اطلاعات این امر محقق خواهد شد.
قاسمی فرزاد اظهارکرد: طبق دستور دکتر وحیدی مقام محترم عالی وزارت کشور، استقرار نظام مدیریت دانش می‌بایست در چهارچوب سند حاکمیتی مدیریت دانش باشد تا تمامی فعالیت‌های دانشی به صورت یکپارچه و هم‌سو انجام شود.